7月27日上午，藍天集團舉辦“7·18唐河抗洪搶險”行動總結表彰大會，全面總結了前一階段抗洪搶險工作，表彰了在此過程中涌現出來的一批敢于擔當、善于作為、甘于奉獻的先進集體，號召全體員工以先進為榜樣，繼續保持抗洪搶險的頑強作風，弘揚抗洪精神，并轉化為加快推動公司轉型發展的強大動力，以更高標準推動各項工作再上新臺階。

  進入7月主汛期以來，南陽出現多輪強降雨，社旗、唐河部分地區發生嚴重的洪澇災害，尤其唐河迎來了50年一遇的洪峰考驗。面對復雜嚴峻的防汛形勢，唐河燃氣公司上下聞“汛”而動、科學應對、眾志成城，以戰時姿態打贏7月18日防汛搶險保衛戰。

  表彰大會上，首先播放了“7·18唐河抗洪搶險”專題紀錄片，回顧了唐河燃氣公司抗洪搶險工作情況。集團副總經理呂衛華宣讀了《關于表彰“7·18唐河特大洪澇” 抗洪搶險先進集體的決定》。

  會議對唐河燃氣公司進行了隆重表彰。

  唐河燃氣公司總經理蔡霽、安全主管趙鐘雨、鄉鎮業務部副經理楊嶺作為代表發表獲獎感言。

  會議期間，陣陣掌聲在會場上響起，向抗洪搶險先進集體表達敬意。 

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  在此次汛期，除了唐河燃氣公司，還涌現出一批勇于擔當、沖鋒在前的先進典型，面對客戶保供危機、辦公樓多處積水等諸多異常情況和突發事件，他們沉著應對、快速反應，高效應對了挑戰，為保障公司的正常運營和客戶的生產經營做出了突出貢獻。會議由集團副總經理張金梅宣讀了《關于對綜合能源站項目等三個集體進行獎勵的通報》。

  會議對綜合能源站項目、華藍藍天物業公司、藍天管道燃氣公司進行了表彰。

  總經理王世勇向受到表彰的先進集體表示熱烈的祝賀！向在抗洪搶險第一線英勇奮戰的廣大干部員工致以崇高的敬意和衷心的感謝！他表示，這次同心抗洪搶險的壯舉不僅是對藍天人團結一心、共克時艱精神的生動詮釋，更是對公司團隊組織能力和應急處置能力的一次檢驗和錘煉。更重要的是，給我們留下了寶貴的精神財富，凝聚了藍天人的精神力量。希望受到表彰的先進集體，再接再厲，再創佳績，全體干部員工要以先進為榜樣，以“7·18唐河抗洪搶險”行動為標桿，勇挑重擔、沖鋒在前，順利、安全、保質、保量完成所有攻堅任務，推動公司發展再上新臺階。

  針對下階段工作，王世勇要求主要抓好四個方面工作：一是以“三好”文化為引領，努力提升綜合能源站項目創效能力和品牌影響力。要把“三好”文化理念轉化為扎實有效的行動，進一步增強創新意識和服務意識，構建以產品為基礎，以服務為支撐的全新綜合能源服務體系，全面提升運營創效能力，塑造“華藍藍天”金字招牌；二是提升認知，對標先進，全面推進企業文化升級。要將“三好”文化理念全面融入到企業文化建設中，加快企業文化理念體系的梳理升級，推進企業文化建設全面落地；三是要深化數字賦能，積極推進數智藍天改革創新工作順利開展。加快智慧場站、智慧燃氣、管理駕駛艙等系統建設，不斷推進服務升級，提升工作質效，為各業務單元及公司戰略決策提供依據和支撐；四是全力以赴，緊盯目標，確保年度各項指標順利完成。要緊盯年初制定的經營指標，將抗洪搶險精神轉化為擔當實干的強大動力，切實增強各項工作的緊迫感和責任感，迎難而上，全力以赴推進經營發展，努力完成全年目標任務。

  會議采用“線上+線下”的形式召開，公司部分班子成員、各獲獎單位員工代表、各單位副經理及以上人員、重點培養對象、綜合管理員共計300余人參加了此次會議。